Last news

La sentència unifica doctrina sobre com s'han de comptar els terminis quan un conveni col·lectiu sanciona l'acumulació de faltes d'assistència en el període d'"un mes". El Suprem estableix que el còmput s'ha de fer de data a data –per exemple, del 24 d'abril al 24 de maig– i no cenyint-se al mes natural o de calendari. Aquesta decisió endureix el control sobre l'absentisme injustificat. Els magistrats del Suprem tanquen la porta a interpretacions que permetien als empleats esquivar acomiadaments disciplinaris repartint les absències entre el final d'un mes i el principi del següent.

Data publicació: 29/01/2026

Ciutadans i empreses ja poden consultar dades dels seus documents notarials via en línia de forma personalitzada i segura. El Ministeri de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts, amb la col·laboració del Consell General del Notariat, ha incorporat aquest nou servei a la Carpeta Justícia. Mitjançant aquesta nova funcionalitat, els usuaris poden conèixer, entre altres dades, el tipus de negoci jurídic (matrimoni, compravenda, testament, poder, etc.) i el concepte en què intervenen (comprador, venedor, atorgant d'un poder, etc.). També podran accedir al nom del notari o notària, el número de document, la data, etc.

Data publicació: 27/01/2026

La seu electrònica dels registradors té a disposició dels arrendadors manuals i vídeos per ajudar-los a complir la nova normativa. El passat dos de gener una ordre ministerial va establir l'obligació anual de presentar cada mes de febrer la informació de l'exercici anterior al Registre de la Propietat o de Béns Mobles. Per a aquest exercici la presentació del dipòsit d'arrendament s'haurà d'efectuar als registres de la propietat o béns mobles abans del 2 de març. No presentar el model informatiu d'allotjament de curta durada dins el termini determina la revocació del Número de Registre Únic de Lloguer. En aquests moments, els registres han dispensat més de 400.000 NRUA.

Data publicació: 22/01/2026

El TS tomba les taules salarials dels convenis col·lectius empresarials si són inferiors a les que marquen els convenis col·lectius estatals i obre la porta que els treballadors reclamin la diferència des de l'1 de gener de 2023. la reforma laboral del 2021. Amb la reforma laboral del 2021 es va obligar que els convenis col·lectius estatals fixessin els salaris mínims, de manera que les companyies no poguessin imposar retribucions inferiors. Aquesta norma tenia una DT sisena que afectava els convenis empresarials que estaven en vigor a la posada en marxa de la reforma laboral, disposició sobre la qual s'ha pronunciat ara el Suprem.

Data publicació: 20/01/2026

This site uses its own and third parties cookies to improve our services related with your preferences by analyzing your browsing habits. If you continue browsing, we consider that you have accepted the use of it. You can learn more about our cookies policy here.