ASSESSORS I CONSULTORS A GIRONA
972 430 036
Cèdules d'habitabilitat i
Certificats energètics
Posi al dia el seu immoble >
Busca un lloguer o una compravenda?
Consulta la nostra immobiliària local >
Estudiem el vostre cas en particular perquè obtingueu els millors avantatges fiscals complint sempre amb la normativa vigent: Impost sobre la renda i patrimoni, declaracions d’IVA, comptes anuals...
Tota la gestió pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i orientació sobre les opcions disponibles en cada moment per reduir despeses i evitar sancions: Altes d’empresa, contractes de treball, rebuts de salaris, comunicacions a la Seguretat Social...
Un servei comptable personalitzat i adaptat a la vostra estructura administrativa, perquè la comptabilitat és una de les bases de qualsevol negoci independentment del seu tamany o sector.
Un servei global de les principals àrees d’assessorament empresarial (comptable, fiscal i laboral) i que es pot complementar amb altres serveis que oferim directament des del nostre despatx o mitjançant convenis amb professionals d’altres sectors.
Serveis relacionats amb aspectes legals (mercantil, civil, administratiu, tributari, laboral): Constitució de societats. operacions entre societats, dret concursal, contractes de lloguer, reclamació de morosos, negociacions extrajudicials...
Per qualsevol negoci és molt important complir amb la normativa vigent en protecció de dades: Inscripció dels fitxers a l’Agència de Protecció de Dades, polítiques d’accés als sistemes informàtics, transmissió de dades en format electrònic...
Us assessorem sobre la millor forma jurídica per crear la vostra empresa i realitzem tots el tràmits necessaris: Sol•licitud del CIF a l’Agència Tributària, inscripció al Registre Mercantil, declaració d’inici d’activitat, permisos d’obertura...
L’assessorament global que us oferim ens permet orientar-vos millor a l’hora de confeccionar les declaracions de renda i patrimoni i ajudar-vos a reduir els vostres impostos sempre dins de la legislació vigent.
La prevenció de riscos laborals és necessària i obligatòria per a qualsevol activitat laboral i si es fa correctament és una inversió que ha d’ajudar a millorar la qualitat del lloc de treball i de la feina realitzada pels treballadors de l’empresa.
Realitzem els tràmits necessaris relacionats amb els vostres vehicles, ja siguin d’ús particular com d’empresa: Matriculacions, canvis de propietari, baixes de vehicles, obtenció de certificats i informes de trànsit, targetes de transport...
Ens preocupem per oferir habitatges mal·leables amb identitat pròpia i una història prèvia, on la personalitat dels clients s'hi pugui projectar per apropiar-se'n a la seva manera. Cases i pisos, venda i lloguer, de poble i de camp, ens oferim com una plataforma de contacte propera en el mercat de l'habitatge
El Tribunal impide a la inspección de la Agencia Tributaria que revise el fondo de estos proyectos y que inaplique las deducciones por considerar que no cumplen los requisitos para ser I+D+i. La sentencia, del 24 de abril, reprocha que ignore los informes vinculantes del Ministerio de Ciencia que cercioran que la actividad cuenta con los requisitos necesarios para ser catalogada como innovadora.
La UE publica las normas de aplicación del derecho de aduana temporal de 3 euros sobre sobre las ventas a distancia de bienes importados en un envío cuyo valor intrínseco no supere los 150 EUR. El 8 de junio de 2026, se ha publicado en el DOUE el Reglamento de Ejecución (UE) 2026/1200. A la luz de la supresión de la franquicia de derechos de aduana (envíos de valor intrínseco igual o inferior a 150 euros) y de la introducción del derecho de aduana temporal de 3 EUR mediante el Reglamento (UE) 2026/382 del Consejo, es necesario modificar ahora varios artículos del Reglamento de Ejecución (UE) 2015/2447 a fin de prever el uso de garantías globales para el despacho a libre práctica de mercancías suministradas en una venta a distancia en el marco del régimen especial establecido en el título XII, capítulo 6, sección 4, de la Directiva 2006/112/CE (4) del Consejo para su importación desde terceros países o terceros territorios en el territorio aduanero de la Unión por una persona autorizada a utilizar dicho régimen especial y para mercancías en envíos postales.
La sentència exigeix que l‟empresa hagi de complir amb la seva obligació d'aclarir i desglossar tots els conceptes salarials variables, endarreriments i incidències, amb els requisits de claredat i transparència que es dedueixen de l‟art. 29.1 par.3r de l'Estatut dels Treballadors i de l'Ordre de 27/12/1994 que regeixen en aquesta matèria. Aclareix que la qüestió no és la manca de conceptes salarials a la nòmina, sinó la manca d'informació que permeti comprendre com es calculen determinats imports i poder verificar-ne la correcció. És insuficient que la nòmina es limiti a enumerar conceptes i quanties
El TS fixa els criteris generals sobre la nova configuració del recurs de cassació després de la reforma introduïda per la LO 1/2025. L'alt Tribunal estableix que a més d'identificar adequadament el nucli de contradicció i la sentència de contrast, la part recurrent ha de justificar que l'assumpte presenta interès casacional objectiu, bé perquè hi concorren circumstàncies que aconsellin un nou pronunciament de la Sala, bé perquè la qüestió tingui transcendència o projecció significativa, o bé perquè el debat sigui rellevant per a la formació, la consolidació o l'acomodació de la jurisprudència
Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis segons les seves preferències de navegació. Si continua, entenem que accepta el seu ús. Pot informar-se sobre la nostra política de cookies aquí.